Привлекайте, мотивируйте, удерживайте
своих сотрудников и оптимизируйте фонд оплаты труда с корпоративной пенсионной программой от АО НПФ «Альянс»
Корпоративные пенсионные программы
Актуальность:
- государственная пенсия обеспечивает некий социальный минимум - минимальную защиту граждан в старости
- фактический размер будущей пенсии неизвестен, пересчитывается ежегодно и зависит от экономической ситуации (система баллов)
- размер государственной пенсии почти не зависит от зарплаты
- работник с доходом 60 тысяч рублей будет получать такую же пенсию как с доходом 500 тысяч рублей
- фактически государство предлагает работникам с высокой зарплатой самостоятельно формировать свои пенсии в корпоративных пенсионных программах
- государство стимулирует работодателей к внедрению корпоративных пенсионных программ через налоговые льготы
Корпоративные пенсионные программы становятся основным источником дохода граждан на пенсии и эффективным инструментом проведения корпоративной социальной политики
Эффективный инструмент для решения задач, связанных с управлением персонала предприятия:
- социальная ответственность - обеспечение достойной пенсии работникам
- стимулирование отдельных категорий работников
- форма отложенного вознаграждения
- мотивация на выполнение KPI
- вовлеченность сотрудников - возможность участвовать в паритетных программах софинансирования своей будущей пенсии
Инструмент для экономической оптимизации фонда оплаты труда:
- снижение расходов на управление персоналом за счет налоговых льгот
- экономически обоснованная альтернатива индексации заработной платы
Налоговые льготы для компаний при реализации Корпоративных пенсионных программ Налогообложение взносов = 0%1
- взносы на негосударственное пенсионное обеспечение в пределах 12% от Фонда оплаты труда (ФОТ) предприятия относятся на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль2
- отчисления на негосударственное пенсионное обеспечение не облагаются страховыми взносами в размере 30%3
При реализации корпоративной пенсионной программы в АО НПФ «Альянс» вы получите индивидуальные гибкие условия для решения ваших конкретных задач
- От Фонда оплаты труда по корпоративной пенсионной программе в НПФ
- п16 ст. 255 НК РФ
- Ст.9 ФЗ №212-ФЗ от 24.07.2009 Льгота по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не распространяется на взносы по накопительному страхованию жизни